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做一個(gè)精神上氣象萬千的教師
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做一個(gè)精神上氣象萬千的教師


欄目: 班主任課堂 班主任學(xué)院     |      作者:竇桂梅

一個(gè)好教師就是一種好教育。
 

2014年9月9日,我親自實(shí)踐研究的“小學(xué)語文主題教學(xué)實(shí)踐研究”榮獲了建國65周年以來首屆國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),并在人民大會(huì)堂,得到了習(xí)近平、李克強(qiáng)等國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見與祝賀。

我曾榮幸地受到三屆領(lǐng)導(dǎo)人的接見。前兩次,是作為個(gè)人榮譽(yù),而這次眼里閃動(dòng)的喜悅是豐富的,這既是對(duì)我從教近30年實(shí)踐成果的肯定,也是對(duì)清華附小辦學(xué)理念的認(rèn)同,因此我格外看重這份肯定。

15歲,我從彎彎的大山里走到師范學(xué)校,從百年的吉林第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)走到百年的清華大學(xué)附屬小學(xué),從剛到吉林市的一名“替補(bǔ)教師”,到全國特級(jí)教師……一路走來,經(jīng)歷過的人和事,春秋與冬夏,白晝與黑夜,無時(shí)無刻地在我的腦海中像演電影一樣,歷歷在目——從“依據(jù)教材,超越教材;立足課堂,超越課堂;尊重教師,超越教師”的“三個(gè)超越”理念,到“語文立人”的“主題教學(xué)”思想,再到主題課程中學(xué)校“1+X課程”課程結(jié)構(gòu)整合的改革歷程,是我以及我們團(tuán)隊(duì)一次次自我超越的過程。

就在9月9日這天,習(xí)近平總書記對(duì)廣大教育者提出要做“四有教師”。作為有著幾十年教齡的過來人,我想談?wù)勎业男牡门c反思:

(一)永遠(yuǎn)將不敬業(yè)視為失職。生活上也許可以隨遇而安,校園里不可以隨心所以,更不能隨隨便便。要心向陽光,用正能量與正確言行激勵(lì)教師兒童熱愛祖國,熱愛同伴,熱愛學(xué)習(xí)與生活。有人評(píng)價(jià)我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)追求卓越、摒棄平庸、杜絕低劣。隨之的效果是,我們養(yǎng)成一種“正念”:在工作中主動(dòng)探索,在主動(dòng)探索中積極工作的習(xí)慣。久而久之,你所獲得的“正報(bào)”就會(huì)越多,教師就沒有時(shí)間去抱怨。

(二)世界是多元的,兒童是多樣的,要“有教無類”。知道生命不能重來,童年只有一次,我們要心懷慈悲,善待每一個(gè)生命。我們知道教育不是萬能的,但作為教育者,你要相信教育的力量,如果你對(duì)教育沒信心,那么我們的愛就會(huì)大打折扣。

每天早晨,我都微笑著豎起大拇指或以鞠躬禮迎接每一位學(xué)生。每一天的疲憊,都因早晨學(xué)生帶給我的“愛的回流”化解。眼前這些不一樣的兒童,性別不同,面容不同,體型不同,時(shí)時(shí)提醒我——心中要裝著的是差異不是差距。尊重他們的不同、呵護(hù)他們的個(gè)性。要相信每一朵花都會(huì)綻放,只是花期各有不同。我經(jīng)常對(duì)年輕人說,當(dāng)教育教學(xué)效果不能令人滿意時(shí),先檢視自己,不埋怨學(xué)生。我們往往喜愛學(xué)習(xí)好、相貌好的學(xué)生,但我們更要愛那些學(xué)習(xí)困難、相貌不漂亮,甚至具有特殊需要的學(xué)生。這樣就超越了知識(shí)本身!兒童的心靈就會(huì)得到潤澤,人格就會(huì)走向健全與完整。

(三)儒雅是教師的最美氣質(zhì),教師要努力成為學(xué)生的審美對(duì)象。教師儒雅所外顯出的形象會(huì)化作無聲的教育力量,熏陶感染每一個(gè)人。尤其當(dāng)今時(shí)代,我個(gè)人認(rèn)為提倡儒雅尤為重要。教師都愿意穿休閑裝,尤其年輕人的裝扮,太過時(shí)髦,走在大街上看不出是教師,而這往往會(huì)成為學(xué)生模仿的對(duì)象。

但在清華附小,我要求老師們?cè)趯W(xué)生面前要努力做到儀態(tài)高雅,即衣著整潔、得體大方,不要太隨意、太邋遢,堅(jiān)決不能穿“短、透、露”的服裝,但鼓勵(lì)女教師畫淡妝。在學(xué)生面前要舉止文雅,互敬鞠躬禮,尤其談吐盡力謙恭和藹,快速地想,緩慢地說,善于傾聽,包容異見,不固執(zhí)己見。同時(shí)要求教師努力讓內(nèi)涵博雅,有美好心靈、悲憫情懷。一句話,文質(zhì)彬彬,然后君子也!

也許你會(huì)說,這些是清華附小教師的價(jià)值觀,甚至是卓越教師、理想教師的要求,做到太難了。如果你真的這樣認(rèn)為,那么你的激情理想與舉止言行就會(huì)大打折扣。自古講取法乎上,只要明確方向,只要上路,就會(huì)遇到隆重的慶典,不信你可以試著遵循下面的路,看看如何實(shí)現(xiàn)。

(一)定位準(zhǔn)確——選擇做教師,就要懂得自己首先是教育者,其次才是學(xué)科教師。自從選擇了做小學(xué)老師,我就沒有想過改行,從一而終到今天。這些年,我感覺到,選擇從事基礎(chǔ)教育的教師,你不是電影明星,更不可能一夜暴富,你是泥土,你要在學(xué)生未來對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)中,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值;在學(xué)生今日的愛戴與未來的回憶中,實(shí)現(xiàn)富有樂趣與成就的教育人生。

我經(jīng)常對(duì)清華附小教師說,選擇當(dāng)清華附小的教師,就是選擇了更高的人生修煉的境界,必須明確,更要銘記并踐行《清華附小教師誓詞》:“我是清華人,努力用敬業(yè)、博愛、儒雅成就每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生的成長當(dāng)作我們的最高榮譽(yù)!”

(二)把課上好——這是教師最崇高的師德。要把學(xué)科教學(xué)提高到學(xué)科教育的高度,即課堂上要以培育人為目標(biāo),而不僅僅是為了完成教學(xué)任務(wù)。從曾經(jīng)的替補(bǔ)隊(duì)員,到今天的特級(jí)教師,我的體會(huì)是,讓學(xué)生因?yàn)闊釔圩约憾鵁釔圩约喝谓痰膶W(xué)科。懂得教師在學(xué)生心目中的地位,往往取決于教師學(xué)養(yǎng)的深厚程度。教師可以有自己的個(gè)性甚至缺點(diǎn),但要克服墨守陳規(guī),更要杜絕“不學(xué)無術(shù)”與輕慢課堂。同時(shí)明確課堂改革方向,立足團(tuán)隊(duì)、積極參與課程改革,從課堂操作者,變?yōu)檎n程創(chuàng)生者,并努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

(三)甘心奉獻(xiàn)——因?yàn)檫@是教師崇高的操守。要舍得時(shí)間陪伴兒童,要知道陪伴才有感情,陪伴才有學(xué)生對(duì)你真正的熱愛。比如班主任對(duì)待兒童要全心悅納、真誠投入、舍得精力、樂于付出。再如管理者為了團(tuán)隊(duì)成功,全力以赴,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,樂于奉獻(xiàn)自己的智慧和體力。你若奉獻(xiàn)還將成長,你若自私便將“腐朽”。

(四)學(xué)習(xí)狀態(tài)——學(xué)習(xí)是最好的保養(yǎng)。改變,從閱讀經(jīng)典開始。當(dāng)然這個(gè)閱讀不僅僅是書本。現(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道太多了,只要你有“鉤子”精神,只要你愿意做一塊干硬的海綿,你都可以獲得促進(jìn)你成長的食糧。

人外在的形貌基于遺傳是難以改變的,但人的精神卻可因讀書而蓬勃蔥蘢。那些歷經(jīng)時(shí)間沉淀依然流光溢彩的文字,在我們的心靈中留下繽紛的映像,讓我們的內(nèi)心漫卷云舒。

現(xiàn)在當(dāng)老師不容易,但我們要懂得人不是不合格才學(xué)習(xí),而是通過學(xué)習(xí)不斷成長。面對(duì)工作壓力,要懂得忙是“營養(yǎng)”,不忙就是“營養(yǎng)不良”。要有“本領(lǐng)恐慌”的壓力,懂得我們的“本領(lǐng)”在時(shí)代發(fā)展中會(huì)不斷折舊,必須通過持續(xù)學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)保值與增值。“三十而立”、“四十不惑”早已過時(shí),要用“終身學(xué)習(xí)、終身受教育”的觀念去追趕這個(gè)日新月異的時(shí)代,不斷感受和吸納這個(gè)時(shí)代的奔騰與力量,并以這感受和吸納去鍛造下一個(gè)時(shí)代的精華與脊梁。

(五)激情思想——我經(jīng)常這樣比喻,激情好比人的撇,思想好比人的捺,一撇一捺支撐起人字立體的一生。我的課堂有激情,講話時(shí)也是充滿激情,這是我引以自豪的。試想,教師沒有對(duì)教育的激情,其言談舉止怎能感染與帶動(dòng)兒童流淌出生命涌動(dòng)的韻律?面對(duì)一個(gè)個(gè)幼小的生命,我們?cè)撛鯓訜o限相信教育的可能性,在等待、喚醒與期待中為兒童的未來送上一程?我們的耐力、堅(jiān)守是否不因年齡的增長, 環(huán)境的改變, 地位的升降而改變?說真的,在這個(gè)小得不能再小的“小學(xué)老師”身份上,你應(yīng)該感受其中的“無窮大”。

永恒的童心,讓我們這些長大了的兒童不因地位變化、環(huán)境變化改變?yōu)閹煹某跣模垒釤o限的熱忱。

而思想,是你教給兒童學(xué)會(huì)判斷,學(xué)會(huì)選擇。這與你教的學(xué)生的窮富、昂貴的運(yùn)動(dòng)場、巨額的捐贈(zèng)、時(shí)髦的制服等無關(guān),這是教師基于自己的學(xué)養(yǎng)、積淀、課程資源,基于國家課程又超越國家課程的再造。

教語文的時(shí)候,有人問,這些年你究竟要通過語文主題教學(xué)做什么?我說:我是教語文的,我是教人學(xué)語文的,我是用語文教人的。當(dāng)了校長,有人問,這幾年你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做課程結(jié)構(gòu)改造與整合,究竟是為什么?我說,我在辦學(xué)中必須時(shí)時(shí)探索“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”這一教育的本原問題。而這,關(guān)鍵還在教師!

教室里有多少優(yōu)秀教師,將決定一個(gè)民族、國家能培養(yǎng)出多少聰慧而又高尚的人。一個(gè)好教師就是一種好教育。決定教育成敗的是站在講臺(tái)前的那個(gè)人——教師。那就讓我們一起努力成為:

一個(gè)因道德、知識(shí)和才能而受聘,并全身心投入事業(yè)的人;

一個(gè)不斷獲得知識(shí)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人;

一個(gè)能完成多項(xiàng)令人振奮的任務(wù)的人;

一個(gè)富于創(chuàng)造精神的人;

一個(gè)隨時(shí)都從經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中學(xué)習(xí)的人;

一個(gè)從人品到才干都受到尊敬的人;

……

文章來源:作者個(gè)人博客“玫瑰小語”






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