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課堂學習:從驅使走向激發(fā)——兼議學習力培養(yǎng)困境及出路
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課堂學習:從驅使走向激發(fā)——兼議學習力培養(yǎng)困境及出路


欄目: 班主任課堂 班主任學院     |      作者:夏英

夏英

摘要:課堂教學不容忽視學生學習力的培養(yǎng),然而,阻礙學習力養(yǎng)成的教學陋習卻難有改觀:關注學生積累信息忽視智慧養(yǎng)成、要求學生機械模仿拒絕冒進犯錯、期望學生迎合答案忽視獨立思考。為扭轉這些教學行為,需要重新認識教學意義,找回每一位學生的興趣,點亮每一位學生的智慧,讓每一位學生成為學習的主人。

關鍵詞:學習力;智慧;興趣

中圖分類號:G710 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2018)09C-0003-04

學習力,顧名思義,是指人的綜合學習能力。該詞由管理學引入教育學,經過十多年的理論探索,當前認可度較高的是余建祥先生提出的“六要素說”,主要包括學習習慣、學習方法、學習管理、學習心智、學習意志、學習動力等。幾乎沒有教師會質疑培養(yǎng)學生學習力的重要性,甚至被提到作為教育終極目標之一的高度。然而在教學實踐中,這份初心卻有意無意地被“忽視”甚至是“丟棄”,教師一邊“萬般無奈”于學生“教了仍不會”,一邊仍“墨守成規(guī)”地驅趕著學生學。當師生們在課堂上難以獲得學習的快樂時,那么,是時候放下外在“包袱”審思這種現象背后的深刻原因了。

一、阻礙學習力培養(yǎng)的“攔路虎”

在探討學習力培養(yǎng)困境之前,我們需要回到原點,談一談學習的目的。人為什么需要學習?這是一個終極目的的探討,然而教師在回答這個問題時,卻不自然地“屈服”于階段性目標或外在結果:學生需要按時完成學業(yè),需要順利通過考試……這些外部目標充斥著整個課堂教學,甚至替代了學習本身,掩蓋了學習的本源價值。在偏離的軌道上前行越久,學生變得越來越漠視學習,卻越來越在意結果,甚至把達到結果的手段當成了學習本身。

(一)驅使學生積累信息,忽視養(yǎng)成智慧

不容置疑,知識是課堂教學的主要內容,特別是以掌握知識為重點的一類學科(如歷史和地理)。在課堂教學中,教師似乎著力于學生識記、積累書本知識,而避開了對學生智慧的訓練。從課前預習、課中任務到課后練習,掌握信息的“多”和“全”成為了學生和教師的第一目標和任務,而思維的深度、廣度以及知識對思想的浸潤則成為次要。教師將知識學習弱化為信息積累,注重的是學生識記信息能力的訓練,忽視了運用知識解決問題的智慧培養(yǎng)。事實上,掌握一定的信息并不需要特殊的智力訓練,而運用智慧卻不同,學生需要在理解新知識的基礎上,與已有知識加以聯系并運用,從中獲得新的信念來改善生活、解決問題。信息只有在思維的過程中被獲取,它才具有真正的應用價值,才能成為學生能力中的一部分。如果學生獲取知識的手段只是識記,而缺乏思考的過程,那么他們往往只能記住零散的信息,遇到具體問題時依然不會運用思維去解決。

(二)驅使學生機械模仿,拒絕冒進犯錯

技能嫻熟,是社會對技術工人的第一要求。職業(yè)學校中那些側重于技能的科目教學,教師往往會尋找一種簡單方式來達到這一目標。通過不斷的重復訓練,學生雖然有可能“高效”地達到操作熟練,殊不知,這是最不利于他們學習力發(fā)展的。課堂教學中,教師也許是為了節(jié)約耗材成本或節(jié)省時間等目的,往往要求學生按照既定的操作程序和規(guī)范標準進行訓練,并拒絕他們冒進或跳躍操作步驟。從訓練學生技能角度而言,這樣的教學方式也許能在短時間內產生一定效果,但是對于學生學習力培養(yǎng)將產生不可逆的負面影響。學生在教師的步步指引下只知道這樣做、那樣做,卻不知道為什么這樣做,最后也不知道自己是如何成功的。在整個操作過程中,學生只是機械地重復教師的演示,即便操作失誤也只要立即糾正即可,似乎不需要知道為什么錯了,學生的思維并沒有得到積極的調動和激發(fā);在反復的技能訓練中,只要求學生不斷提高技能操作的速度與精準度,學生并沒有機會去表達內心深處的感受和思想。在這樣的課堂上,學生只是學到了這些科目的“皮毛”,深層次的東西被“埋葬”了。

(三)驅使學生迎合答案,阻礙獨立思考

每個人的思維方式都是特別的,我們會下意識地在自己的思考基礎上,去評判別人的觀點及思維過程。這一心理傾向帶給教學的不利影響是,教師會不自覺地對那些想法與自己相符的學生給予表揚和鼓勵,而冷落那些與自己想法不吻合的學生。課堂上,一些學生為了迎合教師的期待去思考,而不是出于問題本身;一些學生擔心自己的答案不合教師要求而怯于表達;一些學生對教師提問不感興趣而心思游離……長此以往,所謂的“好學生”對教師的“標準答案”形成心理依賴,所謂的“差學生”甚至討厭學習這門課程。大多數教師往往會歸結為學生學習能力不足,很少能清晰認識到自己的思維習慣和言行舉止對學生學習的潛在規(guī)約。

事實上,制約學生學習力培養(yǎng)的教學行為還不止這些,雖然我們都冠以“學習力培養(yǎng)問題”,但具體到每一位教師、每一位學生身上時,我們仍需要具體問題具體分析。下文就學習力培養(yǎng)之問,從理念層面提出課堂教學中需要秉持的基本方向或原則。

二、找回學習興趣,點亮學生智慧

篆書“ ”(教)和“ ”(學)都含有模仿之意。模仿是人的本能和天性,尤其是處于學齡階段的學生,在學習過程中,他們的心理很容易受到周圍人的思維習慣和學習品質的影響。有些教師能夠抓住學生的好奇心,引導他們深入思考和自主學習。教師大多都認可興趣是學習的有利動機,然而卻將興趣僅局限于作為掌握知識的手段。赫爾巴特認為,教學的直接目標就是培養(yǎng)興趣,他提出培養(yǎng)學生“多方面興趣”,遠非止于學習學科知識的興趣,而是涉及了經驗的、思辨的、審美的、同情的、社會的和宗教的六個方面。培養(yǎng)學生興趣,即使他們走出了學校,興趣也可以伴隨他們一生,使他們終身受益。

(一)走進學生內心,讓學習“動起來”

對于學生來說,教師的個人特點往往是與所教科目密切聯系的,他們不會把兩者區(qū)分開來,這就是為什么很多學生因為不喜歡某個教師就會連同他(她)所教的科目都不感興趣。從這個意義上來說,教師想要教好書首先需要學會與學生相處,只有學生內心接納你,才能使得教與學相互促進。

教師若想讓自己的教學走進學生內心,起點不是多數人認為的琢磨透徹科目知識,讓講解深入淺出。誠然,這樣的教學對學習有一定幫助,但是我們需要清醒地意識到:“教”與“學”是兩個緊密相關卻不對稱的行為,教師可以精心設計教的過程,但無法精準預測每一位學生的學習過程。這也印證了本文開篇探討的教學問題:教師“教完”不代表學生“學成”。那么,該如何解決呢?筆者以為,已具有系統(tǒng)學科知識的教師,需要將教學視線轉向學生,學會觀察、傾聽學生,知學生想知、解學生之憂,努力成為學生認可的學習引路人。課堂上,教師少一些“告之式”的知識講解,多一些學習經驗的“分享”。教師需要轉變“高高在上”知識傳授者的形象,讓自己成為學習者,成為學生群體中的一員,把自己的學習體會、學習困惑告訴學生,激發(fā)學生學習的主動性,讓學生的學習不再是被動地跟隨,而是主動地發(fā)生。

(二)學習“有用知識”,讓學習“活起來”

職業(yè)學校中有兩種類型的課堂教學普遍不受學生歡迎,一類是理論課,一類是技能訓練課。前者側重于訓練學生邏輯思維和抽象思維,后者注重提高學生技能熟練程度。理論上,兩種類型的教學對培養(yǎng)學生學習能力和思維習慣都應具有積極作用,但是實際教學卻收效甚微。主要原因往往在于教學內容與學生日常生活相隔離,理論型教師習慣性把邏輯思維當作獲取知識的手段,技能型教師大多把外在單一技能評價作為考核學生的主要指標,兩者都導致了學生能力培養(yǎng)與日常生活的具體需要相分離。

相較之,學生更愿意接受有趣的學習,生動的課堂。一方面,在教學內容上,教師需要研究如何將枯燥的知識獲得技能訓練變成有意義的實踐。大量實踐證明,學生在解決實際問題過程中獲得的具體知識,才能成為他們能力中的一部分,在今后實踐中遇到同類問題時能發(fā)揮積極作用;然而通過機械記憶、訓練掌握的知識與技能,也許能暫時應付各種考試,但遇到具體實踐問題時,這些學習過的內容仍只是貯存于大腦中無法調取的“惰性知識”。另一方面,在教學方法上,教師要學會層層鋪設“腳手架”,讓學生有話說、敢說,直到會說。活躍的課堂氛圍離不開教師有方法的調動,教師的提問要激發(fā)學生想說,所謂“不憤不啟,不悱不發(fā)”。因此,教師要敏銳發(fā)現學生思維的興奮點,通過正確的引導,讓學習真正活躍起來。

(三)關注學生自我實現,讓學習“笑起來”

學習的快樂莫過于發(fā)現自我成長,教育的作用不僅僅讓人認識現在的我,更為重要的是引導自我走出現實的自我,生成新的自我,實現自我的超越。雅斯貝爾斯認為“教育是指向人的,而人絕不明白‘他是什么”,“沒有一個人知道自己是什么和自己能干什么,他必須去嘗試”,“接受教育的勇氣是建立在對潛在能力的信任之上的”[1]。步入職業(yè)學校的學生,多少受到中考篩選機制的影響,對自身學習缺乏自信,教師們需要讓學生重拾自信。然而,如果教師仍然沿用與義務教育階段相仿的教學方法,那么讓學生重塑學習自信幾乎是不可能的。教師不僅要改變教學內容與方式,更需要關注每一位學生的學習特點,幫助學生找到適合自己的學習方法,引導學生學會自我總結和評價。

如果課堂教學的目的是提高學生學習力,那么,每一位教師必須重視學生——作為獨立個體的思維訓練;同時,需要努力提升自身學習品質,減少對學生產生負面影響。堅持以生為本,將教學重心沉到學生學習上,倡導以學定教,“教”是為了更好地“學”;研究學習特點及規(guī)律,讓“教”盡可能貼近“學”;研究教學內容及要求,讓教師的“學”引領學生的“學”;教師會學習才能教好書,找到適合自己的學習之路,才能形成自己的教學風格。

參考文獻:

[1]雅斯貝爾斯.什么是教育[M].鄒進,譯.北京:生活·讀書·新知三聯書店,1991.






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