亞里士多德曾說:我們每一個(gè)人都是由自己——再重復(fù)的行為所鑄造的。
在現(xiàn)實(shí)生活中,人們的生活壓力越來越大。工作中,我們被推著走,24小時(shí)為工作連軸轉(zhuǎn),“過勞死”便是典型的例子; 生活中,寶媽為孩子,為家人,唯獨(dú)沒有時(shí)間為自己,活著活著把自己活成了黃臉婆。
無論是工作還是生活,日子過著過著,便成了時(shí)間的奴隸了。
然而,《精力管理》卻告訴我們,出現(xiàn)這些情況不是時(shí)間不夠用,而是精力沒管好。
本書由作者吉姆·洛爾博士和托尼·施瓦茨聯(lián)合著書。洛爾研究的革命性的精力管理系統(tǒng)曾得到了全球的關(guān)注和認(rèn)可。而施瓦茨作為精力管理公司的CEO,曾與谷歌、可口可樂,安永、美銀等各大知名企業(yè)合作,幫助員工學(xué)習(xí)精力管理的精髓。

本書從精力管理的四大源泉,解析何為精力管理?用實(shí)際案例告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行有效的精力管理?
一、什么是精力管理?
通過“羅杰”的故事為你揭曉答案。
羅杰是個(gè)家庭事業(yè)有成的中年男子,家有2個(gè)女兒,幸福美滿。工作上,6年榮獲4次升遷,擁有10萬+的月薪。
但隨著羅杰工作的忙碌,大多數(shù)時(shí)間都在和時(shí)間賽跑,他沒有時(shí)間吃早餐,每天睡眠不足,饑腸轆轆的他學(xué)會(huì)用咖啡填飽肚皮,讓精神看起來富足。
表象之下的疲倦無法被長久地掩蓋,他的精力很快便跟不上工作的節(jié)奏,脾氣容易變得急躁而沒有耐心,體力也嚴(yán)重跟不上,還經(jīng)常失眠。
書上解釋,精力就是一個(gè)人做事的能力,它來源于人的體能、情感、思維和意志。
體能能力取決于精力的儲(chǔ)量,情感能力取決于精力的質(zhì)量,思維能力取決于精力的專注度,意志能力取決于精力的強(qiáng)度。
羅杰的種種表現(xiàn)無不提示他的精力管理出現(xiàn)了嚴(yán)重?cái)鄬印K粌H會(huì)影響我們的工作和生活,還會(huì)使人意志消沉,失去生活的積極性。
如何在忙碌的工作中解脫出來,顯得尤為重要。
二、四個(gè)原則,釋放你的精力。
1、用全情投入調(diào)動(dòng)精力。
人的精力就像身體的燃料一樣,能帶來能量。但人的體能精力有高有低,情感精力有正有負(fù)。而全情投入需要身體活躍、情感聯(lián)動(dòng)、思維集中,并且達(dá)到超出個(gè)人短期利益的意志高度。
過度使用或使用不足都會(huì)削弱精力的儲(chǔ)備,我們需要學(xué)會(huì)平衡精力的消耗與再生。
職寶媽都有一個(gè)深刻地體會(huì),忙碌了一天的工作,人已經(jīng)累得像個(gè)軟杮子一樣沒了力氣。但晚上回家還要帶娃,不禁感嘆精力不夠用。這時(shí)候,寶媽除了強(qiáng)撐著身體,還可以學(xué)著給自己補(bǔ)充一些燃料。
例如,結(jié)束一天的工作,選擇一個(gè)讓自己放松的方式,如喜歡的運(yùn)動(dòng)、看個(gè)喜歡的電影、補(bǔ)充美食,亦或做一件自己喜歡的事情來調(diào)節(jié)精力,讓自己全情投入在自己喜歡的事情上,我們總要學(xué)會(huì)在短期內(nèi)適當(dāng)?shù)貫樽约鹤鳇c(diǎn)事情。
2、不時(shí)更新精力,學(xué)習(xí)有節(jié)奏地使用精力
精力就像時(shí)間一樣需要管理,它并非是取之不盡的能源,如果一味地消耗,只會(huì)讓我們因失去它而消極倦怠。
保持活躍的精力,需要學(xué)習(xí)給精力一定的再生空間,在未來得及感受疲憊時(shí),及時(shí)減少消耗顯得尤為重要。
每天8小時(shí)的工作忙碌又充實(shí),但每當(dāng)下班之后再也提不起精神,整個(gè)人狀態(tài)相當(dāng)疲憊。但自從看了《精力管理》后,學(xué)會(huì)在感知到勞累之前,及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)。
比如累了及時(shí)站起來走動(dòng),或到向戶外望去停歇片刻,中午也可趴在桌上小憩十分鐘,任何一個(gè)小小的改變,都會(huì)讓精力復(fù)燃,有節(jié)奏地使用精力可以調(diào)整精力的飽和度。
3、模仿運(yùn)動(dòng)員,打破常規(guī),提高精力管理的能力。
模仿運(yùn)動(dòng)員式的精力訓(xùn)練方法,例如百米短跑運(yùn)動(dòng)員,為了讓運(yùn)動(dòng)員的水平超常發(fā)揮,通常將能量集中在比賽時(shí)迅速爆發(fā),以求短期內(nèi)獲得好成績。
肌肉的短期爆發(fā)同樣會(huì)帶來肌肉的撕裂,導(dǎo)致短時(shí)間內(nèi)消耗大量的精力,但只需要24-48小時(shí)的休整,就會(huì)變得更加強(qiáng)壯。這種方式容易突破極限和休整恢復(fù)。
我們?cè)诿鎸?duì)精力管理時(shí)也可以運(yùn)用同樣的原理,當(dāng)我們面對(duì)一場考試,與其縮短睡眠不停地看書,不如保持充足的睡眠,養(yǎng)足精神,將精力集中在某幾個(gè)小時(shí)爆發(fā)式學(xué)習(xí)更有效果,人的精力并不會(huì)持續(xù)不斷地保鮮。
4、學(xué)習(xí)精力的“儀式習(xí)慣”。
所謂“儀式習(xí)慣”指的是定義明確、具有高度計(jì)劃性的行為。
比如刷牙,它并不需要每天刻意提醒自己去做,它已經(jīng)成為某種自動(dòng)模式。它的優(yōu)勢(shì)在于,能夠減少我們的精力消耗。
當(dāng)生活或工作中的某些事務(wù)定義為每天常規(guī)的日常慣例時(shí),便不需要太耗用我們的精力,我們反而可以將更多的精力用在新的工作任務(wù)之上。
三、結(jié)束語
生活中,我們總以為時(shí)間不夠用,常常認(rèn)為花更多的時(shí)間,投入更多的精力,便會(huì)有更多的收獲或回報(bào)。其實(shí),它的本質(zhì)問題是我們沒有把自己的精力進(jìn)行合理有效地使用。
《精力管理》不僅告訴我們最基礎(chǔ)的精力認(rèn)知概念,還通過運(yùn)動(dòng)員的成長模式解讀具體的精力管理方法,實(shí)施起來簡單易行,容易理解。作者提出一套科學(xué)系統(tǒng)的精力管理訓(xùn)練系統(tǒng)幫助無數(shù)人解決精力障礙。
如果你每天也覺得自己的精力不夠用,那這本書將會(huì)有你想要尋找的答案,可千萬不要錯(cuò)過。
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