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蘇聯(lián)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬制度


作者:佚名       來源于:學(xué)習(xí)力教育中心

蘇聯(lián)國營農(nóng)場和集體農(nóng)莊實(shí)行按勞分配的形式和辦法。

國營農(nóng)場勞動(dòng)報(bào)酬制度 從20世紀(jì)30年代以來,蘇聯(lián)國營農(nóng)場一直對工人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工資制, 對領(lǐng)導(dǎo)人和專家實(shí)行職務(wù)工資制。標(biāo)準(zhǔn)工資制由三部分組成:①熟練程度等級。即把各種各樣工作按其所必須的知識和技能水平、對農(nóng)場經(jīng)營活動(dòng)成果的意義以及完成的困難程度, 分成等級。按照等級表, 所有工作分為兩類:機(jī)器拖拉機(jī)工作;畜力手工工作和畜牧工作。每類工作各分為六級。②工資率。即各級報(bào)酬之間的比例關(guān)系。以一級報(bào)酬為1, 規(guī)定其他各級的工資系數(shù)。③標(biāo)準(zhǔn)工資。即在完成日工作定額的條件下或在計(jì)時(shí)工資制度下, 每一個(gè)工作日的 ......




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