杭州民進(jìn)書畫院下基層敘文化送書畫
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 作者:佚名
著名書畫家李明等下基層敘文化送書畫 著名書畫家李明等下基層敘文化送書畫 著名書畫家李明等下基層敘文化送書畫 為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和宣傳黨的十七屆六中全會(huì)精神,更好地弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化,豐富其廣大基層群眾及企業(yè)員工的文化生活。日前,應(yīng)杭州雅格藝術(shù)品有限公司之邀,杭州民進(jìn)書畫院院長(zhǎng)、著名書畫家、國(guó)家一級(jí)美術(shù)師李明先生偕班子成員、骨干畫師章平、楊定國(guó)、楊臥虎、劉谷清、高聚明及“江南秀女畫家”江紅等一行十余人,來(lái)到該公司,舉行了一次具有實(shí)際意義的“下基層敘文化送書畫”活動(dòng)。 藝術(shù)家們?cè)诳偨?jīng)理王向東先生及其公司高層管理的全程陪同下,興致勃勃地參觀考察了公司的各個(gè)藝術(shù)工作創(chuàng)作區(qū),并進(jìn)行了親切友好座談交流---。在談到企業(yè)與文化的關(guān)系時(shí),院長(zhǎng)李明先生指出:企業(yè)與文化是徒步行走的兩條腿,要學(xué)會(huì)用兩條腿走路---。沒(méi)有文化指導(dǎo)的企業(yè)實(shí)踐是行不通的,他們始終保持著互進(jìn)互退的親密關(guān)系。企業(yè)文化,他是在一定的民族文化、道德倫理文化背景下,孕育而生的,他能在一定的企業(yè)中形成自我的個(gè)性,它是影響員工思考、體驗(yàn)和行為的主要方式。無(wú)論是管理者還是普通員工,如果對(duì)自己的企業(yè)文化沒(méi)有深刻的理解和認(rèn)知,那想要在事業(yè)上大展宏圖,這無(wú)疑是不可能實(shí)現(xiàn)的。由此可見(jiàn),企業(yè)文化是企業(yè)成功的重要因素,是支撐企業(yè)的靈魂---。 座談會(huì),在藝術(shù)家與企業(yè)家們暢所欲言達(dá)到高潮時(shí),不知不覺(jué)地進(jìn)入了尾聲。最后,藝術(shù)家們用書法與繪畫的形式,現(xiàn)場(chǎng)即興揮毫潑墨,預(yù)祝雅格企業(yè)與文化同步共存,蒸蒸日上。.jpg)
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