作者:佚名 來源于:學(xué)習(xí)力教育中心
初級社規(guī)模一般比互助組大四五倍。建立一個有效的組織指揮系統(tǒng),搞好經(jīng)營管理,關(guān)系到初級社的鞏固和健康成長。
1.合作社章程和組織。天津市農(nóng)村的初級社一般都制定了章程,并經(jīng)社員大會或社員代表大會通過后,付諸實施。章程明確了初級社的性質(zhì)和任務(wù),組織原則,機構(gòu)設(shè)置,入社條件,社員的權(quán)利和義務(wù),股金、投資、勞動、財務(wù)、物資的管理,收益分配辦法等。社員入社自愿,退社自由。社員退社需提前申請,秋后決算完畢辦理退社手續(xù)。土地、農(nóng)具和股金等如數(shù)退還,但公共積累不退。
社內(nèi)的最高權(quán)力機構(gòu)是社員大會或社員代表大會。它有權(quán)通過和修改社章,選舉或罷免社務(wù)管理 ......
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