就業(yè)季指南:中國最難和最易賺錢的20大城市
來源:中國校園文化建設(shè)網(wǎng) 作者:佚名
在天平另一端,“最難賺錢的20個城市”也已塵埃落定。

標(biāo)點(diǎn)財經(jīng)研究院在對近3000家上市公司薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn),長沙、嘉興、沈陽、成都、佛山、張家港、珠海、哈爾濱、中山、臺州、湖州、諸暨、江陰、蕪湖、南昌、?、汕頭、南通、蘭州、淄博這20個城市赫然入列最難賺錢20城市榜單。
除珠三角、長三角部分城市薪酬分化較大外,長沙、沈陽這兩大省會城市亦出人意料地入圍,并與海口、蘭州、南昌、哈爾濱、成都“會師”,成為2016年度最難賺錢的七大省會城市。從某種意義上這或可說明,相比經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力四射的其他二三線城市,省會城市的競爭力正在被快速趕超。
淄博成為末位生
在 “2016中國就業(yè)季薪金指南·最難賺錢的20個城市”中,淄博成為諸多城市中上市公司人均工資最少的一個城市,為6.33萬元,這一額度僅為北京市的上市公司人均薪酬的1/3,相當(dāng)于只到首都人民的小腿肚,其也是榜單中唯一人均薪酬未過7萬元的城市。在上一年度,淄博人均薪酬排名亦不算高,僅為48位。在同比大降8.29%后,該城只得排在最后一名。
排第二位的城市為蘭州,其上市公司人均薪酬為7.06萬元。相比上一年度的6.24萬元,這一額度已經(jīng)同比上漲13.30%,但因基數(shù)太低,高增長之后依然難以追趕上其他城市。
人均薪酬最低的前十大城市還包括南通(7.14萬元)、汕頭(7.18萬元)、?(7.60萬元)、南昌(7.87萬元)、蕪湖(7.95萬元)、江陰 (8.01萬元)、諸暨(8.06萬元)、湖州(8.13萬元),這些城市亦在上一年度“最難賺錢的20個城市”榜單中榜上有名。
此外,臺州、中山、哈爾濱、珠海、張家港這五座城市人均薪酬不足9萬元,分別為8.37萬元、8.43萬元、8.51萬元、8.65萬元、8.76萬元。
值得注意的是,在人均薪酬排名最低前20名城市中,共有7個省會城市入圍,分別為長沙、沈陽、?、蘭州、南昌、哈爾濱、成都。其中,長沙與沈陽為新入榜城市。
在上一年度,長沙以9.39萬元上市公司人均薪酬排名第28位,盡管今年其人均薪酬較上一年有所上升,但仍下滑5個位次至33位,排在最難賺錢20城市榜中第20位。
觀察長沙上市公司可以發(fā)現(xiàn),其所屬行業(yè)以機(jī)械設(shè)備、商業(yè)貿(mào)易、紡織服裝、有色金屬、生物醫(yī)藥等為多,但這些行業(yè)人均收入均較低。而且長沙上市公司中薪酬同比減少數(shù)量占全部公司的比例達(dá)1/3,因此其排名進(jìn)一步下降就不難理解了。
同長沙一樣,作為老重工業(yè)基地的沈陽,其上市公司所屬行業(yè)亦難有薪酬靠前的行業(yè)支撐。此外,有分析人士認(rèn)為,人才市場不飽和、高素質(zhì)人才斷層亦成為制約當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)發(fā)展的重要因素。
江浙粵多地薪酬低但有反超空間
觀察“2016中國就業(yè)季薪金指南`最難賺錢的20個城市”可以發(fā)現(xiàn),相比排名靠前的南京、上海、杭州等,排在后位的長三角、珠三角城市數(shù)量更多,這與人們對江浙粵“遍地是黃金”的印象大相徑庭。
之所以出現(xiàn)這樣的情況,是因為這些城市的上市公司以電子、電氣設(shè)備、紡織服裝等勞動密集型的制造型企業(yè)為多,員工薪酬普遍不高。
雖然擁有不錯的產(chǎn)業(yè)實(shí)力,且地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角、長三角腹地,但分布于佛山、臺州等地的均是電子、電氣設(shè)備、紡織服裝、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),勞動密集型的特征十分明顯。制造業(yè)為主的城市與北上廣等以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的城市比較,行業(yè)薪酬高低的差異自然無法同日而語。即便屬于高富帥地區(qū),但其人均薪酬卻沒具備那么多的高富帥氣質(zhì)。
由此可見,產(chǎn)業(yè)是支撐城市發(fā)展的基礎(chǔ),然而產(chǎn)業(yè)中的行業(yè)基因好壞,直接關(guān)系到城市人均薪酬高低。
不過,排名薪酬榜后20位的城市也未必沒有趕超的機(jī)會。分析“2016中國就業(yè)季薪金指南·最難賺錢的20個城市”可以發(fā)現(xiàn),其中只有南通和淄博兩個城市的上市公司人均薪酬呈下降趨勢,降幅分別為3.91%、8.29%,其他18個城市均為上漲態(tài)勢。包括此前幾乎墊底的?、長三角重鎮(zhèn)湖州、新計入統(tǒng)計的嘉興等,薪酬上漲幅度均不能小覷。
總體來看,海口、湖州、江陰、諸暨、嘉興、蘭州、佛山、蕪湖這8個城市人均薪酬上漲幅度都超過10%,分別為20.22%、16.79%、16.22%、 14.67%、13.63%、13.30%、11.97%、11.45%。上一年度幾乎墊底的?谠谛乱荒甓热司匠晟蠞q迅速,其中不乏交通運(yùn)輸、采掘、房地產(chǎn)等高薪行業(yè)加持,但由于基數(shù)過低,因此在人均薪酬競爭力上仍有巨大進(jìn)步空間。
另外,新晉納入統(tǒng)計的嘉興也呈現(xiàn)出良好上升態(tài)勢,初入榜單就超過了十余個城市排名最難賺錢城市榜第19位,照此速度未來其進(jìn)入最易賺錢20城市榜也不無可能。
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