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(四) 推行承包經(jīng)營責(zé)任制


作者:佚名       來源于:學(xué)習(xí)力教育中心

1984年,天津市農(nóng)工商總公司向市政府實行了總承包。根據(jù)承包合同,總公司在完成產(chǎn)值、利潤、主要產(chǎn)品產(chǎn)量等指標(biāo)后,按實現(xiàn)利潤額的15%提成,作為全系統(tǒng)的分成工資或獎金。總公司向下也基本上實行的是分成工資辦法,即工資加獎金辦法。1988年國務(wù)院發(fā)布了《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》,推動了農(nóng)墾承包責(zé)任制的發(fā)展。天津農(nóng)墾的承包經(jīng)營責(zé)任制不但初步實現(xiàn)了所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,而且在企業(yè)內(nèi)部初步建立起了激勵機(jī)制、競爭機(jī)制、風(fēng)險機(jī)制和約束機(jī)制,深化了企業(yè)三項制度改革。天津農(nóng)墾實行的主要承包形式或方式有:①按承包主體劃分:廠(場)、隊承包,班組(機(jī) ......




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