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(五) 進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)


作者:佚名       來源于:學(xué)習(xí)力教育中心

1992年以來,天津農(nóng)墾落實(shí)國務(wù)院《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》,一是全面深化了企業(yè)三項(xiàng)制度改革,職工全部實(shí)行了勞動合同制,并有部分企業(yè)的法人代表與職工簽訂了集體勞動合同。二是在分配上實(shí)行了崗位工資、技能工資、風(fēng)險(xiǎn)工資、計(jì)件工資、獎金等多種工資形式,股份合作制企業(yè)做到了按勞分配與按資分配相結(jié)合。三是有7個(gè)基層企業(yè)實(shí)行了股份合作制,有7個(gè)工廠搞了剝離經(jīng)營,并進(jìn)行了債務(wù)和資產(chǎn)重組,30多個(gè)企業(yè)通過停產(chǎn)整頓做到了減虧或扭虧為盈。四是90%以上的小型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行了國有民營。1995年,天津農(nóng)墾所屬武清農(nóng)場和奶品公司列入天津市首批(106家)現(xiàn)代企業(yè)制度 ......




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