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(三) 推行場長(經(jīng)理) 責任制


作者:佚名       來源于:學習力教育中心

1979年以前,天津農(nóng)墾企業(yè)隸屬關(guān)系多變,28年變動11次,平均兩年多變動一次。1983年,天津市農(nóng)場局改為天津市農(nóng)工商總公司,財政上自收自支。這一變革,把天津農(nóng)墾推向了市場,促進天津農(nóng)墾企業(yè)在商品經(jīng)濟中較早地成熟起來。

1984年,在市有關(guān)部門統(tǒng)一部署下,天津市農(nóng)工商總公司所屬葡萄釀酒公司被列為天津市廠長負責制試點單位,通過試點,取得了企業(yè)領導體制改革的初步經(jīng)驗。1987年,天津農(nóng)墾推行廠長負責制工作全面展開。到1990年底,在直屬企業(yè)中全部實行了場長(經(jīng)理)負責制。與此同時,在農(nóng)場(公司)基層企業(yè)中,也實行了廠、隊長負責制。落實了場長“三權(quán)”,即生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、行政 ......




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