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管理體制


作者:佚名       來源于:學(xué)習(xí)力教育中心

農(nóng)業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和各級管理機(jī)構(gòu)、管理人員的權(quán)責(zé)關(guān)系。它反映農(nóng)業(yè)企業(yè)各部門、各單位、各級管理人員之間的結(jié)合形式和相互之間的關(guān)系。包括企業(yè)內(nèi)部各級組織之間的隸屬關(guān)系和上級有關(guān)部門對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系, 以及同級之間的橫向聯(lián)系。

影響農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的因素 農(nóng)業(yè)企業(yè)采用何種管理體制, 其因素是多方面的, 主要有: ①農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和生產(chǎn)資料所有制形式。在不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下, 生產(chǎn)資料所有制形式不同的農(nóng)業(yè)企業(yè), 有不同的管理體制。社會(huì)主義農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理體制和資本主義農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理體制不同, 企業(yè)的組織形式和組織機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系均不相同; 同屬社 ......




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