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隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的改革也在不斷深化。從1983年開始，全面推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。到1984年底，集體鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共6 747個(gè)，實(shí)行了各種生產(chǎn)責(zé)任制的占93.4%。生產(chǎn)責(zé)任制的類型，按承包形式劃分有兩種：一是集體承包，廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，占承包企業(yè)總數(shù)的72.7%;一是個(gè)人或合伙承包，占27.3%。按利潤(rùn)分配方式劃分，有四種不同類型：①定額上交，超額分成，占企業(yè)總數(shù)的35.1%。上交承包金的金額一般一年一訂。超額部分，按比例分成。這個(gè)辦法意在鼓勵(lì)承包企業(yè)超產(chǎn)超收，超額越多，企業(yè)所得越多。②金額分成，占承包企業(yè)總數(shù)的16.6%。不論有無超額，只要有收入，就照商定的比例分成。在 ......