作者:佚名 來源于:學(xué)習(xí)力教育中心
1.勞動力互助。第一種是“工換工”。就是不分勞力強弱、技術(shù)高低及實際效率如何,只要做1天,就算1個工,彼此以工抵工。這種辦法被大部分臨時性季節(jié)性的互助組和一些剛成立的常年互助組所普遍采用,實行起來簡單、方便。但由于勞力有強弱、技術(shù)有高低、勞動積極性也不一樣, 1個工換1個工實際上是不等價的;沒有“兵對兵、將對將”地找換工的對象,勞動力強的和技術(shù)好的人感到吃虧,日子長了就產(chǎn)生不滿,“磨洋工”的現(xiàn)象便發(fā)生了,妨礙了勞動積極性的發(fā)揮。這種換工多限于全勞力,婦女、兒童在這種形式下大多沒有參加換工, 因此很容易流于形式, 或返到舊式換工。
第二種是“按 ......
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