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(二)在集體經(jīng)濟組織的收益分配上實施計劃性比例管理
作者：佚名 來源于：學習力教育中心
如糧食總產(chǎn)量的分配是： 交納折實的農(nóng)業(yè)稅、水費和地方附加后，按下達的計劃提留種籽、飼料，再除去集體貯備糧和投肥分糧，然后才是社員口糧。而對社員口糧，又規(guī)定為每人每天不低于0.5公斤原糧(小孩按比例折算)，不足0.5公斤的，則以國家退庫或返銷解決。對菜油、棉花、煙葉等農(nóng)民的生活必需品，均分別主產(chǎn)區(qū)、次產(chǎn)區(qū)規(guī)定了不同的自用留量，且掌握偏緊，如菜油每人每年一般是1—1.5公斤，棉花不超過城市人口平均用棉量，煙葉只給抽煙人少許留量。生豬則變動較大，完成派購任務(wù)后的社員自食部分，先后執(zhí)行或交替執(zhí)行的政策有“賣一留一”、“購留各半”等規(guī)定。禽蛋、柑桔均有派 ......
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