作者:佚名 來源于:學習力教育中心
1. 不斷改善經營管理,加強生產責任制。
(1) 定額管理。1955年,全省農場工作會議決定,對各示范農場實行企業(yè)化經營,普遍建立經濟核算制度,自負盈虧,國家不再予以補貼。同時,各地委、專署普遍建立農場管理工作機構,幫助農場改善經營管理,全面進行一次以清產核資為中心內容的整頓工作,建立和健全了物資保管制度,加強了計劃管理,實行產量定額、成本定額、超額獎勵的辦法。1956年,貫徹按勞分配原則,大多數農場改固定月薪制為計件工資制。
(2)“三包一獎”。1961年,浙江省農墾指揮部頒發(fā)《浙江省國有農場若干問題的暫行規(guī)定(草案)》,全省農場普遍實行了“總場、分場(作業(yè)區(qū)) ......
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