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1983年甘肅省衛(wèi)生廳制訂了《關(guān)于改革人事勞資管理制度的意見》，要求各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，擴大自主權(quán)，逐步試行院長、站長、校長、所長負責制。1985年5月7日，甘肅省人民政府又批轉(zhuǎn)了《甘肅省衛(wèi)生工作改革試行方案》，使全省衛(wèi)生工作改革進入一個新階段。據(jù)當時對慶陽、天水、隴南、定西、酒泉、張掖、臨夏、蘭州市等8個地、州、市的調(diào)查，縣以上醫(yī)療衛(wèi)生單位實行院、站、所、校長負責制，職工實行聘任制的已有45個。鄉(xiāng)衛(wèi)生院，除定西、臨夏外，基本實行了院長負責制。實行院(站、所、校)長負責后，院、站、所、校長對本單位業(yè)務(wù)、行政、后勤實行統(tǒng)一領(lǐng)導，兩級聘任，在管理上推行 ......