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(五)落實“按勞分配”等各項政策
作者：佚名 來源于：學(xué)習(xí)力教育中心
為了貫徹“按勞分配”的原則，首先實行了社員基本勞動日制，恢復(fù)勞動定額，社員參加集體生產(chǎn)勞動，進行評工記分，社員按工分參加分配，多勞多得。對“五保戶”、烈軍屬和生活困難者，適當(dāng)加以照顧。據(jù)“六十條”的規(guī)定，各地重新分配給社員一定數(shù)量的自留地(一般不超過總耕地面積的5%)、飼料地，有的地方還分配給社員少量開荒地、菜地，山區(qū)分給社員少量自留山。各地還恢復(fù)了集市貿(mào)易，下放農(nóng)村副業(yè)、手工業(yè)管理體制，恢復(fù)農(nóng)村四匠(木匠、鐵匠、泥瓦匠、石匠)，開放農(nóng)村四坊(油坊、粉坊、豆腐坊、糖坊)，允許社員經(jīng)營少量家庭副業(yè)，鼓勵飼養(yǎng)家禽家畜，作為家庭補充收入 ......
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