作者:佚名 來源于:學習力教育中心
在實現高級化的過程中,由于“要求過急,工作過粗,改變過快,形式過于簡單劃一”,工作上暴露出許多問題,無論是增產、平產還是減產的社,都存在著不同程度的緊張情況。減產社的社員普遍反映糧緊、錢緊、草緊,對高級社明確表現出懷疑和不滿;增產社則由于經營管理不善,收益分配不合理,工分、財務帳目不清,對社員入社的生產資料、股份基金、投資等經濟問題未妥善處理,以致大部分社員也極為不滿;有些社的領導干部缺乏民主作風,遇事不能很好地同社員商量,阻礙了社內團結,導致干群關系十分緊張。針對這些問題,1956年冬和1957年春山東省農村普遍開展了生產整社工作。1956年11 ......
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