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1986年省人民政府發(fā)出《關(guān)于貫徹國務(wù)院關(guān)于擴大科學(xué)技術(shù)研究機構(gòu)自主權(quán)的暫行規(guī)定的具體實施辦法》，規(guī)定研究所實行所長負(fù)責(zé)制。1987年重申科研機構(gòu)全面實行所長任期目標(biāo)責(zé)任制， 科研機構(gòu)的行政、業(yè)務(wù)工作由所長全權(quán)負(fù)責(zé)。1988年在深化獨立科研機構(gòu)改革中，進(jìn)一步做到所長責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。翌年鼓勵科研機構(gòu)引入競爭機制，對省亞熱帶植物研究所、省花卉果品技術(shù)開發(fā)公司實行“三包一掛”的承包經(jīng)營責(zé)任制。1995年在省屬部分院所推行“一脫、兩掛、兩立”，即與工資脫鉤，職工收入與貢獻(xiàn)、效益掛鉤，干部實行聘任制，職工實行合同制 ......