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(二)對股金、投資和積累的政策


作者:佚名       來源于:學(xué)習(xí)力教育中心

社員入社,應(yīng)按勞力和土地產(chǎn)量,依照一定比例,向社投入一定的股金。股金額度應(yīng)以多數(shù)社員納得起為限(每股一般可在30~50元),負(fù)擔(dān)比例一般可按勞力60%~70%,土地30%~40%,婦女入社所納股金可占男勞力的1/3~1/2。貧困農(nóng)民若拿不起,國家給予低利長期貸款扶助。社內(nèi)股金不足,可發(fā)動(dòng)社員自愿投資,投入實(shí)物,應(yīng)合理作價(jià)。用在當(dāng)年的投資,一般要當(dāng)年償還,可按信用社存款利率付息。如長期投資,可按銀行農(nóng)業(yè)放款利率給息,3年內(nèi)還齊。社內(nèi)公共積累,要在增產(chǎn)和增加社員收入的基礎(chǔ)上,有條件地進(jìn)行積累。建新社的公積金一般不能超過農(nóng)業(yè)總收入的4%;公益金不超過1%。特產(chǎn)社、老社公積 ......




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