作者:佚名 來源于:學(xué)習(xí)力教育中心
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社實(shí)行夏收后預(yù)分、秋收后決算的分配制度。初級(jí)社實(shí)行按勞分配與按股分紅相結(jié)合,土地、生產(chǎn)資料作價(jià)入股,勞動(dòng)力排隊(duì)評(píng)定工分等級(jí)。分配比例一般實(shí)行勞六、地(股)四,或勞七、地(股)三,也有實(shí)行勞五、地(股)五的。高級(jí)社土地不分紅,完全實(shí)行按勞分配。分配方案經(jīng)社員民主討論后,報(bào)上級(jí)審批。秋后決算分配的方案與步驟一般為:①清理賬目,核對(duì)工分,按照黨的政策,制訂方案。②扣留下年度生產(chǎn)資金。推廣按勞力或地勞比例分?jǐn)傄欢〝?shù)目的生產(chǎn)股金,由社長(zhǎng)期使用的辦法。對(duì)少數(shù)貧苦社員無力繳足的,由貧農(nóng)合作基金貸款解決。社有生產(chǎn)資金不足時(shí),可以從總收入中 ......
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