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人事管理
作者：佚名 來源于：學習力教育中心
農業(yè)企業(yè)對其成員進行培養(yǎng)、選拔、使用、考核、獎懲等各項工作的總稱。通常是指對企業(yè)全體成員的管理。在中國，人事管理習慣上僅指對企業(yè)干部的管理;對直接從事生產的工人的管理，稱為“勞動管理”;兩者合稱“勞動人事管理”。人事管理的重點是培養(yǎng)、選拔和合理使用人才，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，它的地位日趨重要。通過人事管理，發(fā)揮人的因素在企業(yè)生產經營活動中的積極作用，達到促進生產力發(fā)展和鞏固生產關系的目的。人事管理的任務是受國家的性質和它在各個歷史時期的總任務制約的。中國在社會主義建設時期人事管理的任務是貫徹黨的組織路線，確保黨的政治路線的實現(xiàn);圍繞現(xiàn) ......
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