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農(nóng)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬制度


作者:佚名       來(lái)源于:學(xué)習(xí)力教育中心

社會(huì)主義農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織分配給個(gè)人消費(fèi)品的原則、形式、方法等的總稱。亦稱“農(nóng)業(yè)勞動(dòng)收入分配制度”。社會(huì)主義農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織分配個(gè)人消費(fèi)品, 按照“各盡所能, 按勞分配”的原則進(jìn)行。這一方面體現(xiàn)勞動(dòng)者作為土地等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的主人, 享有平等的勞動(dòng)權(quán)利以及按勞動(dòng)量領(lǐng)取報(bào)酬的平等權(quán)利; 另一方面,體現(xiàn)效率優(yōu)先的原則。個(gè)人消費(fèi)品分配越是符合按勞分配原則, 就越能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性, 從而使他們關(guān)心產(chǎn)品產(chǎn)量、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。在實(shí)際貫徹按勞分配原則的過(guò)程中, 由于生產(chǎn)力水平和具體社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件不同, 存在著多種具體的勞動(dòng)報(bào)酬制度。

20世紀(jì)30年代, ......




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