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1. 全面推行技術(shù)職稱和職務(wù)評聘。1960年9月，浙江省人民政府分別任命31名農(nóng)民和由農(nóng)民提拔的干部為農(nóng)技師、水產(chǎn)技師、農(nóng)業(yè)機械工程師和水利工程師;與此同時，有196位農(nóng)民先后被浙江省農(nóng)業(yè)科學院聘為特約研究員。

1980年以后，浙江省各級農(nóng)業(yè)部門根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定》，以及中央職稱改革工作領(lǐng)導小組下達的《關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的原則意見》等有關(guān)文件精神，先后成立了農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職稱評定委員會(小組)，統(tǒng)一研究部署農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職稱的套改、復查、考核和晉升工作，對全省農(nóng)業(yè)科技人員的職稱、職務(wù)分別進行了評聘。到1992年，全省有1 ......