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培訓(xùn)原則是推啥教啥， 學(xué)以致用。培訓(xùn)對(duì)象是基層農(nóng)業(yè)干部、農(nóng)民技術(shù)員和科技示范戶的農(nóng)民。培訓(xùn)方法有短期訓(xùn)練班、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、實(shí)地操作等。一般是省為縣培訓(xùn)師資和骨干， 縣、市培訓(xùn)公社、(鄉(xiāng)) 推廣站、大小隊(duì)干部、農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶農(nóng)民。新中國(guó)成立初期推廣新式畜力農(nóng)具時(shí)，省、縣、區(qū)多次舉辦以新式畜力農(nóng)具使用、檢修、保養(yǎng)為主要內(nèi)容的訓(xùn)練班， 使推廣的11.8萬件新式畜力農(nóng)具充分發(fā)揮作用。60年代初在培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)骨干的基礎(chǔ)上普遍在大隊(duì)建立技術(shù)委員會(huì)或技術(shù)小組。據(jù)1962年統(tǒng)計(jì)， 全省培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員7.9萬多人， 組建技術(shù)委員會(huì)2 594個(gè)， 技術(shù)小組1.89萬個(gè)。70年代初開展領(lǐng)導(dǎo) ......