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(二)提高教師待遇


作者:佚名       來(lái)源于:學(xué)習(xí)力教育中心

中共十一屆三中全會(huì)后,河南省各級(jí)黨委和政府認(rèn)真落實(shí)知識(shí)分子政策,注意改善教師的工作和生活條件,進(jìn)一步落實(shí)教職工的各種物質(zhì)待遇。1977年和1979年多次調(diào)整提高了中小學(xué)教職工的工資,升級(jí)面都在40%以上。1981年,教師的工資又普遍增加一級(jí),教齡較長(zhǎng)的優(yōu)秀骨干教師還可以再增加一級(jí)。1983—1984年,省委、省政府兩次采取措施,為全省小學(xué)二級(jí)、三級(jí)和中學(xué)四級(jí)、五級(jí)以上的30 196位教師解決了家屬的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問(wèn)題。1985年6月開(kāi)始的全省教育系統(tǒng)工資改革,中小學(xué)實(shí)行以職務(wù)工資為主的結(jié)構(gòu)工資制度。改革后的教職工工資增幅較大,全省教師人均中學(xué)增加23元,小學(xué)增加24元,增資比重最 ......




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