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國家對森林工業(yè)部門生產(chǎn)、分配、交換、消費方面在職責(zé)權(quán)限上施行的管理制度和管理方法。包括中央與地方、國家與企業(yè)、上級與下級單位之間劃分職責(zé)權(quán)限方面的有關(guān)管理制度和方法。它的實質(zhì)是中央、地方、企業(yè)和勞動者個人四者之間的關(guān)系和利益分配。經(jīng)濟(jì)管理體制按管理權(quán)限分為集權(quán)型和分權(quán)型;按管理方式分為直接管理型和間接管理型。

中華人民共和國對森林工業(yè)基本上實行集權(quán)型管理體制。1949年以后，國家對過去的森林工業(yè)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行了根本性的改造，逐步建立了以全民所有制和勞動群眾集體所有制為主要形式的社會主義經(jīng)濟(jì)制度。國家利用行政手段實行高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟(jì) ......