走進位于北林路街道的智慧健康養(yǎng)老體驗廳,方便老人遇到意外報警的拉繩式“緊急求助”裝置,能感應到老人尿床的智能床墊,能檢測老人心跳、血壓的智能手環(huán)等,逐一陳列,100多種產(chǎn)品涵蓋了老人衣食住行的方方面面。
“這些設備投用后,既可以輔助老人生活,又可以監(jiān)控老人身體狀況,出現(xiàn)問題第一時間報警,我們就能及時派人處理。”體驗廳負責人介紹。
范雷說,上門做飯、到家助浴、入戶清潔,老人可“一鍵點單”;身體不舒服,家有緊急事,智能設備自動報警,街道隨時有人響應,“這些設備,全部接入智慧養(yǎng)老服務平臺,實現(xiàn)了多渠道預約、智能化調度和全過程監(jiān)管,等于給每個老人都安裝了隨身的電子保姆。”
去年以來,金水區(qū)累計投入660萬元,為區(qū)內(nèi)老人配備智能養(yǎng)老設備2220臺套;通過智慧養(yǎng)老服務平臺,累計接受老人線上下單2萬余次,線下完成服務2萬余次。
“血壓還是有點高,以后還得清淡飲食,沒事多去走走路!”給81歲的宋春賢老人測完血壓,豐慶路街道四月天社區(qū)服務中心工作人員宋小會,就完成了一天探訪3名75歲以上老人的上門巡視關愛任務。老人熱情地留她吃了晚飯。
“除了通過智慧化養(yǎng)老設備覆蓋全區(qū)老人外,我們針對失能、高齡、特困等特定群體老人,還通過政府購買養(yǎng)老機構服務的方式,為他們提供‘助餐、助浴、助潔、助醫(yī)、助行’5項專項服務和上門巡視關愛服務。”張紅偉說,金水區(qū)還為普通社區(qū)老人提供文體娛樂、健康管理等7項普惠服務,“由此,我們實現(xiàn)了養(yǎng)老服務向居家老人的延伸覆蓋。”
盤活閑置資源
發(fā)力人才培養(yǎng)
主干道花園路上車水馬龍,車右拐,進一小路,再行數(shù)百米,來到一處僻靜小院。首慈樂康養(yǎng)護院就位于這里。
9000平方米的室內(nèi)面積,寬敞明亮,助老、適老設施隨處可見,走進老人房間,適合老年人躺臥的大床和獨立衛(wèi)生間干凈整潔,配套的娛樂室、學習室、會客室一應俱全……
“這里是企業(yè)自己投資打造的,除承擔街道中心基本職能外,還提供個性化、高品質的康養(yǎng)服務。”負責人李艷杰告訴記者,“要感謝區(qū)政府,幫我們在城市核心區(qū)找到了可供使用的大院子和樓房。”
為進一步提高全區(qū)的養(yǎng)老服務品質,金水區(qū)積極落實“公建民營”的養(yǎng)老設施運營模式,落實省市各項補貼,大力支持、引導社會力量和專業(yè)機構參與養(yǎng)老服務。
張紅偉介紹,金水區(qū)落實新建小區(qū)100%配套養(yǎng)老服務設施,推動舊城區(qū)和已建住宅小區(qū)配建一批養(yǎng)老設施,同時,盤活空置的公租房、非商業(yè)區(qū)公有房等國有資源,用于養(yǎng)老服務設施建設。
“我們這里原來是閑置的國有賓館,區(qū)政府引導我們對其裝修改造盤活,還給予每張養(yǎng)老床位6000元的補貼。”李艷杰說,充裕的辦公場地給了企業(yè)發(fā)展信心和空間,企業(yè)累計投資3000萬元,建成床位294張,入住率達60%以上;還建成了具有一級資質的康復中心,擁有醫(yī)護人員11人;建成可以同時為60人配餐的餐廳。
養(yǎng)老服務行業(yè)要想發(fā)展好,人才是關鍵。
金水區(qū)將養(yǎng)老服務人才建設納入?yún)^(qū)級“十四五”人才工作總體部署、列入財政預算,依托政府購買服務持續(xù)提升機構管理能力、拓寬人才發(fā)展空間,對中高級養(yǎng)老人才出臺補貼標準,形成養(yǎng)老人才“育、用、留、管”緊密銜接、互促互進的良好局面。
據(jù)統(tǒng)計,金水區(qū)目前有養(yǎng)老機構近20家,管理人才近百人,照護、社工、公共營養(yǎng)師等服務人才500多人,基本滿足了全區(qū)養(yǎng)老服務行業(yè)的人才需求。