作者:佚名 來源于:學(xué)習(xí)力教育中心
原則上設(shè)置鄉(xiāng)村集體股、社會(huì)法人股、職工和其他個(gè)人股、外資股,不設(shè)企業(yè)股和國(guó)家股。為調(diào)動(dòng)企業(yè)職工經(jīng)營(yíng)者投資入股的積極性、擴(kuò)大增量股份,改制企業(yè)可以在確保集體控股的前提下,設(shè)置共享股,將企業(yè)福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金、工資基金的歷年積余,根據(jù)企業(yè)職工的貢獻(xiàn)多少、工齡長(zhǎng)短、責(zé)任大小等因素合理量化到企業(yè)職工,并按規(guī)定的比例吸收職工個(gè)人相應(yīng)的現(xiàn)金股。對(duì)于共享股,持股人只有分紅權(quán),不得繼承、饋贈(zèng)和轉(zhuǎn)讓,人在股在、人去股消 ......
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